技術だけでなく、内側からの変革を促すマインドセット重視のIT研修。持続的な成長を実現します。
デジタルトランスフォーメーションが求められる今、技術的なスキルだけでは真の変革は生まれません。変化を恐れない姿勢、挑戦するマインドセットがあってこそ、ITスキルは生きたものになります。TECH PARTNERS Trainingの研修では、マインドの変革からスタートします。
従来型のIT研修では技術の詰め込みに終始し、「なぜそれを学ぶのか」という本質的な理解が不足しています。TECH PARTNERS Trainingでは目的意識と内発的動機づけを重視し、主体的に学び続ける姿勢を育みます。
IT技術の進化スピードは年々加速しています。一時的なスキル習得ではなく、自ら学び続ける力を育むことが、急速に変化する技術環境に対応する唯一の方法です。TECH PARTNERS Trainingは「教える」だけでなく「学び方を学ぶ」力を育てます。
個人のITスキルアップだけでは組織は変わりません。デジタル変革に向けた共通の価値観と目標を持ち、互いに学び合う文化の醸成が不可欠です。TECH PARTNERS Trainingは個人だけでなく、組織全体のマインドセット変革をサポートします。
外部からの強制ではなく、学ぶ意義と目的を理解し、自ら学びたいという意欲を引き出します。TECH PARTNERS Trainingの研修では、「なぜ」を大切にし、受講者一人ひとりの内側からの変化を促進。本質的な理解と持続的な成長につなげます。
技術的なスキルと、それを活かすマインドセットを同時に育成します。企業文化や組織の課題を深く理解した上で、個人と組織の両方の成長を促すプログラムを設計。単なる知識の習得にとどまらない、真の技術革新を実現します。
TECH PARTNERS Trainingは教育工学だけでなく、行動科学と心理学の知見を取り入れたプログラム設計が強み。IT学習を阻害する思い込みや固定観念を解きほぐし、新しい視点と行動パターンの獲得を促します。理論と実践の橋渡しを重視した独自のメソッドを展開しています。
多くの研修会社では最低実施人数を設けていますが、TECH PARTNERS Trainingでは1名からの研修に対応。小さなチームでも、特定の部署だけでも、すぐにスタートできる柔軟性を持っています。自社の課題に合わせた完全オーダーメイドのIT研修を提供します。
マインドセットとITスキルを同時に育成する研修の詳細資料、成功事例、カリキュラム例をまとめたPDFをご用意しています。ダウンロードには以下のフォームへのご入力をお願いいたします。
